Puesto vacante: Consultor de soluciones agrícolas LIC en Cogent

Como consultor de Farm Solutions, su trabajo es respaldar la visión de LIC de mejorar la prosperidad y la productividad de nuestros agricultores poniendo a los clientes en el centro de todo lo que hace LIC. Su principal objetivo será impulsar las ventas y las soluciones para los productores de leche del Reino Unido, al tiempo que representa la voz de nuestros clientes.

Cogent es el distribuidor exclusivo de la genética de LIC en Gran Bretaña. Como consultor de soluciones agrícolas de LIC en Cogent, su trabajo consiste en apoyar la visión de LIC de mejorar la prosperidad y la productividad de nuestros agricultores, poniendo a los clientes en el centro de todas las actividades de LIC. Su principal objetivo será impulsar las ventas y ofrecer soluciones a los productores lecheros del Reino Unido, representando al mismo tiempo la voz de nuestros clientes.

Ubicación principal: Staffordshire

Departamento: Ventas

Horario laboral: Jornada completa

Tipo: Permanente

Paquete y beneficios mejorados

– £25,000 35,000 – £XNUMX XNUMX por año según la experiencia

– Ubicación: Remota -Cheshire/Staffordshire/Shropshire o Derbyshire  

– Coche de empresa, ordenador portátil y teléfono.

– Derecho a vacaciones anuales a partir de 23 días más festivos, incrementándose con la duración del servicio hasta 28 días más festivos.

– Régimen de Pensiones Equilibrado.

– Seguro de Vida (4 veces el salario base)

– Plan médico y dental BUPA GRATIS.

– Premios de Larga Servicio a los 5, 10, 15, 20 y 30 años.

– Descuentos para empleados.

Propósito principal del rol

Ayudar a respaldar la visión de LIC de mejorar la prosperidad y la productividad de nuestros agricultores poniendo a los clientes en el centro de todo lo que hace LIC. Su principal objetivo será impulsar las ventas y las soluciones para los productores de leche del Reino Unido y, al mismo tiempo, representar la voz de nuestros clientes.

Responsabilidades clave

– Cumplir o superar los objetivos o expectativas de ventas del equipo.

– Cumplir con los plazos operativos para garantizar que las necesidades de los agricultores se satisfagan de manera oportuna.

– Maximizar las relaciones con los clientes existentes y construir activamente relaciones con nuevos clientes. Esto incluye contactar a los clientes con regularidad y visitar a todos los clientes nuevos dentro de los dos meses posteriores a su llegada a la granja.

– Emprender iniciativas educativas y promocionales con los agricultores.

– Ayudar a mejorar la rentabilidad de los agricultores desarrollando la calidad de sus rebaños y vacas.

– Tener pasión por contribuir a nuestra estrategia de crecimiento.

Habilidades Esenciales

– Enfocado a resultados con trayectoria de venta.

– Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas, internas y externas.

– Fuertes habilidades en gestión y planificación del tiempo para garantizar que el tiempo se utilice de manera efectiva y que se obtengan ganancias de eficiencia con regularidad.

– Demostrar capacidad para adaptar las soluciones a los clientes.

– Experiencia/alto conocimiento de la industria láctea y fuerte empatía con la ganadería.

– Habilidades de comunicación seguras y efectivas.

– Poder prosperar en un entorno ajetreado y de rápida evolución.

– Adaptable al cambio.

Habilidades Deseadas

– Comprensión de los sistemas agrícolas basados ​​en pastos de Nueva Zelanda

– La cualificación terciaria en este campo es ventajosa.

Información Adicional

– Como parte de su función, es posible que deba permanecer fuera de casa de vez en cuando para asistir a reuniones y eventos. Es posible que de vez en cuando se le solicite viajar al extranjero en viajes de estudios.

– Los solicitantes deben tener derecho a trabajar y vivir en el Reino Unido.

Visite el sitio web de Cogent para presentar su solicitud ahora

por Michelle Lamerton
Coordinadora de marketing internacional
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